Coaching zi de zi – Michael Bungay Stanier, Afaceri Economie

Coaching zi de zi - Michael Bungay Stanier, Afaceri Economie

In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin, dar sa aiba rezultate de impact. Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati, din toata lumea, sa deprinda abilitatile practice ale coachingului, Bungay Stanier reuseste sa explice modul in care poate fi stimulat potentialul oamenilor. Prin intermediul a sapte intrebari esentiale, autorul arata cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate exceptionale prin simplul fapt de a vorbi mai putin si de a pune intrebari mai multe. Intrebarea de initiere: treci direct la subiect; Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect; Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti; Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala; Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului. Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar. - Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni. - Brene Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate. O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine. - Banca Transilvania

Mai multe informații

De ce merită atențiai

Cartea "Coaching zi de zi" de Michael Bungay Stanier este o resursă valoroasă pentru toși cei care doresc să integreze coachingul în activitățile lor zilnice. Aceasta abordează conceptul de coaching dintr-o perspectivă practică, oferind instrumente utile pentru manageri și lideri. Prin simplificarea procesului de coaching, Bungay Stanier reușește să facă din coaching o parte integrantă a interacțiunilor de zi cu zi.

Prezentare pe scurt

Cartea se concentrează pe importanța întrebărilor în coaching, prezentând șapte întrebări esențiale care pot transforma modul în care interacționăm cu colegii și angajații. Aceste întrebări sunt concepute pentru a stimula gândirea critică și a încuraja dezvoltarea personală și profesională.

Detalii utile

• Autor: Michael Bungay Stanier
• Gen: Afaceri, Economie
• Publicație: Banca Transilvania

Sfaturi practice

Aplicarea coachingului în viața de zi cu zi poate aduce beneficii semnificative. Iată câteva sfaturi practice:

• Folosește întrebările pentru a încuraja discuții deschise.
• Fii un ascultător activ și oferă feedback constructiv.
• Încurajează colegii să își exprime ideile și soluțiile.

Caracteristici și beneficii

Cartea oferă o abordare inovatoare a coachingului, punând accent pe:

• Întrebările ca instrumente de coaching.
• Dezvoltarea abilităților de leadership.
• Îmbunătățirea comunicării în echipă.

Beneficii cheie

• Reducerea timpului petrecut în întâlniri prin întrebări eficiente.
• Creșterea angajamentului și motivației angajaților.
• Dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe învățare continuă.

Specificații esențiale

Nu este specificat.

Utilizare și întreținere

Coachingul poate fi integrat în activitățile zilnice prin:

• Stabilirea unor sesiuni regulate de coaching.
• Utilizarea întrebărilor în întâlnirile de echipă.
• Împărtășirea experiențelor și învățării între colegi.

Întrebări frecvente

1. Ce este coachingul zi de zi?

Coachingul zi de zi este o abordare informală a coachingului, integrată în activitățile zilnice ale managerilor și echipelor.

2. Care sunt cele șapte întrebări esențiale?

Întrebările sunt concepute pentru a stimula gândirea și a încuraja discuții productive.

3. Cum poate coachingul să îmbunătățească performanța echipei?

Prin încurajarea angajaților să își exprime ideile și soluțiile, coachingul poate crește angajamentul și motivația.

4. Este necesară experiența anterioară în coaching?

Nu, cartea oferă instrumente și tehnici accesibile pentru toți, indiferent de experiență.

5. Cum pot aplica aceste tehnici în viața de zi cu zi?

Prin utilizarea întrebărilor în interacțiunile zilnice și prin stabilirea unor sesiuni de coaching regulate.